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      企業管理包含哪些方面
      2022-12-29 186

          企業是一個有生命的組織,可以看作一個生命體,就像一個人體,一朵花,一片森林,甚至一個宇宙生態。我們最熟悉的就是我們的人體,人體由大腦、神經、消化、骨骼、呼吸、肌肉、內分泌等系統組成。

          企業管理就像對人體的管理。企業管理是這個生命組織硬件和軟件資源各方面的操作系統。

          管理和空無一物的人體按照社會規律和自身發展規律(內外規律)不斷向前發展,發展良好;

          企業的CEO(首席執行官),企業的核心領導者,就像整個人體的大腦,控制著整個人體的各種組織器官,指引著人體的方向;

          企業的CFO(財務總監)就像人體的資產大腦,計算整個商業社會中整個人體的投入產出,監督產出大于成本;

          企業的CHO(首席人力資源官)就像人體的組織大腦,管理著整個人體的各類組織結構,以及器官的職責和規則,使組織和器官滿足整個人體的工作需要;

          企業的CTO(首席技術官)就像人體的核心技能,管理著整個人體儲存的知識和各種信息,并利用這些信息調動人體的各種裝置,實現人的崇高理想;

          一個企業的CMO(首席營銷官),就像人體的五官一樣,代表著整個人體的外在包裝,通過語言、眼神、皮膚、發型、儀態、著裝,向你的社交圈展示人體的內在美和外在美;

          企業的首席運營官(首席運營官)就像人體的內臟,是經營者身體的核心功能。它有八大奇經,讓你的身體可以呼吸,消化,排毒,排泄,保證省的正常運轉。這些是核心,其他如CBO、CPO、CKO、CXXXO都有其相關的職位和職能;

          列了這么多O,其實很清楚,企業管理層要做的是管理企業的方方面面;說法很多,就簡單幾個字:企業管理=管事+管人+管錢;復雜的話就是系統理論,可以寫的太多;比如企業管理=治理結構+商業模式+戰略規劃+市場洞察+競爭分析+業務設計+技術研發+制造+采購供應+市場營銷+項目管理+人力資源+財務管理+行政(這些內容分為不同行業、不同客戶、不同產品,側重點會有所不同)。這些模塊中的每一個都可以是另一套系統理論。例如,一組業務模型可以用于業務模型。人力資源可以從幾個模塊分解(招聘與調配、人才學習與發展、績效管理、薪酬激勵、領導力、員工關系);但是,這些大型集團企業會做得更徹底。雖然小公司或者小企業不用那么復雜系統,但是核心框架和內容還是少不了的。俗話說麻雀雖小,五臟俱全!

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